応募要領(選考の流れ)

以下の流れで選考をおこないます。
詳しい日程や時期については追ってお知らせいたしますので、まずはリクナビよりエントリーしてください。

リクナビエントリー
弊社、新卒採用サイトからのリクナビのエントリーフォームに必要事項をご記入の上、
ご応募してください。
エントリーしていただいた方へ、説明会の情報を優先的に連絡します。
説明会

少人数制の説明会を行います。
説明会の後、エントリーシートを提出した方は、
筆記試験に進みます。

筆記試験
試験内容:一般常識テスト、小論文
一時面接
筆記試験の結果、合格であれば一次面接のご案内をメールにてお送りします。
後日、日程を調整した上で実施します。
一次面接では、総務担当者との面接となります。内容は、職務に就いて頂くにあたり必要なスキルに即した事柄です。面接の結果は後日メールにてお知らせします。
二次面接
筆記試験の結果、合格であれば二次面接のご案内をメールにてお送りします。
後日、日程を調整した上で実施します。
二次面接では、弊社常務との面接となります。 面接の結果は後日メールにてお知らせします。
最終面接
最終面接では、弊社社長と役員による面接となります。
内定
最終面接の結果、合格となりましたら入社意思の確認のご案内をメールにてお送りします。
入社をご希望されれば、採用内定です。
正式に内定となりましたら、内定書を発行いたします。
各種研修
入社までの間に、MG研修やおせち研修などがあります。
詳しくは教育・キャリアアップのページをご覧ください。
内定式 内定式と食事会を行ないます。
採用情報
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  • 教育・キャリアアップ
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